UBO - IAE
GRH
Pr. Lionel HONORE
Professeur / Enseignant chercheur
Labo LEGO - BREST
Article dans une revue
2018
- ref_biblio
- Lionel Honoré. La spiritualité n'est pas un outil de gestion. HR Square, 2018, 23. ⟨hal-02139599⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. At work, be spiritual but definitely not religious!. The Conversation France, 2018. ⟨hal-02139595⟩
- Accès au texte intégral et bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. Les enseignements de l’enquête 2018 de l’Observatoire du Fait Religieux en Entreprise. Personnel. La revue de l'ANDRH, 2018. ⟨hal-02139600⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. The issues of spirituality in the workplace. International Journal of Managerial Studies and Research, 2018, 6 (10), pp.1-13. ⟨hal-02132311⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. The evolutions of religion in the workplace in France. The Conversation France, 2018. ⟨hal-02139623⟩
- Accès au texte intégral et bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. L’ambidextrie comme mode de résolution des tensions distance/proximité. Revue management & avenir, 2018, 104, pp.79-102. ⟨hal-02132310⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. Au travail soyez spirituels mais surtout pas religieux !. The Conversation France, 2018. ⟨hal-02139596⟩
- Accès au texte intégral et bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. Faits religieux en entreprises. The Conversation France, 2018. ⟨hal-02139598⟩
- Accès au texte intégral et bibtex
2016
- ref_biblio
- Lionel Honoré. L'entreprise et les managers face à la radicalisation religieuse au travail. Revue management & avenir, 2016, 90, pp.39-59. ⟨hal-01465222⟩
- Accès au bibtex
2012
- ref_biblio
- Lionel Honoré. Les jeux des normes et de la déviance. Humanisme et entreprise, 2012, 306, pp.69-84. ⟨halshs-00768433⟩
- Accès au bibtex
2010
- ref_biblio
- Lionel Honoré, Dominique Philippe Martin, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Editorial : nouveaux comportements, nouvelles GRH ?. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2010, 77, pp.2-7. ⟨halshs-00547608⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré, Dominique Philippe Martin, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Regards croisés pour une GRH de demain. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2010, 14 (4), pp.23-26. ⟨halshs-00547612⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré, Dominique Philippe Martin, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. GRH et comportements : au-delà du croisement des regards. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2010, 14 (4), pp.273-278. ⟨halshs-00547611⟩
- Accès au bibtex
Communication dans un congrès
2018
- ref_biblio
- Lionel Honoré. Le rôle du contexte familial dans le parcours des femmes entrepreneures. Congrès IAS– Management Insulaire, May 2018, Pointe-à-Pitre, Guadeloupe. ⟨hal-02138646⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. La religion au travail. 29e congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2018, Lyon, France. ⟨hal-02138644⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. Les eaux troubles de la spiritualité et de la religion au travail. Congrès de l’Association des sciences administratives du Canada (ASAC), May 2018, Toronto, Canada. ⟨hal-02138647⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré. The trajectories of women entrepreneur in French Polynesia. 3ème conférence du Réseau de Recherche des Universités du Pacifique Insulaire (PIURN), Université de la Polynésie française, Oct 2018, Punaauia, French Polynesia. ⟨hal-02138648⟩
- Accès au bibtex
2016
- ref_biblio
- Lionel Honoré. La radicalisation religieuse au travail. 27ème congrès de l’AGRH, Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Oct 2016, Strasbourg, France. ⟨hal-01648202⟩
- Accès au bibtex
2002
- ref_biblio
- Nicolas Antheaume, Lionel Honoré. Gouvernement d'entreprise et PME : quel partage entre actionnaires et dirigeants ?. Technologie et management de l'information : enjeux et impacts dans la comptabilité, le contrôle et l'audit : 23e congrès de l'AFC, Association Francophone de Comptabilité, May 2002, Toulouse, France. pp.CD-Rom. ⟨halshs-00584430⟩
- Accès au texte intégral et bibtex
Chapitre d'ouvrage
2016
- ref_biblio
- Lionel Honoré. Le fait religieux au travail. L’éthique et l’entreprise, L'Harmattan, 371 p., 2016, 978-2-343-08687-3. ⟨hal-01651349⟩
- Accès au bibtex
2014
- ref_biblio
- Lionel Honoré. La question du contrôle des comportements à l'épreuve des transformations des organisations et du travail . Marc Bollecker; Gérald Naro. Le contrôle de gestion aujourd'hui : débats, controverses et perspectives, Magnard-Vuibert, 2014, 978-2-311-40096-0. ⟨hal-01780858⟩
- Accès au bibtex
2013
- ref_biblio
- Benjamin Houessou, Lionel Honoré. "Anticiper, prévenir et traiter l’épuisement professionnel". Philippe Zawieja; Franck Guarnieri. Épuisement professionnel, Armand Colin, 2013, Psychologie, 9782200287726. ⟨halshs-01143938⟩
- Accès au bibtex
2001
- ref_biblio
- Lionel Honoré, Benoît Journé. (Coord.) Cahiers de l'Artémis. Organisations et Stratégies Industrielles, 2, 2001. ⟨hal-00262864⟩
- Accès au bibtex
- ref_biblio
- Lionel Honoré, Benoît Journé. Introduction. Organisation et stratégies industrielles, Cahier de l'Artémis, n° 3, pp.1-16, 2001. ⟨hal-00262682⟩
- Accès au bibtex